Werken bij IVECO Schouten in de werkplaats

Jouw carrière in versnelling

Het verhaal van Britt,
HR-adviseur

Naam: Britt

Functie: HR-adviseur

Bij IVECO Schouten kreeg Britt de kans om als HR-adviseur aan de slag te gaan met een bijzondere verantwoordelijkheid: het volledig zelfstandig uitvoeren van het HR-beleid voor zes vestigingen. In haar eerdere HR-rol richtte Britt zich voornamelijk op specifieke HR-thema’s, maar bij IVECO Schouten wordt het werk onderverdeeld per rayon. Precies wat ze zocht. “Het voelt alsof deze vestigingen echt van mij zijn,” vertelt Britt. “Dat maakt mijn werk afwisselender en persoonlijker. Hier haal ik mijn voldoening uit.”

Een gouden combinatie
De overstap naar rayonverantwoordelijkheid bleek een gouden zet. Britt begeleidt en adviseert de medewerkers van de vestigingen. Ze werkt aan uiteenlopende HR-thema’s zoals werving en selectie, training en ontwikkeling, functioneren en beoordelen, arbeidsvoorwaarden, cao-ontwikkelingen en personeelsadministratie voor de aan haar toebedeelde vestigingen.

Wat maakt het werk bijzonder?
“Een HR-functie is een staffunctie,” legt Britt uit. “Dat betekent dat we een ondersteunende rol hebben, maar die rol is essentieel om alles soepel te laten verlopen. Of het nu gaat om personeelszaken, salarisadministratie of begeleiding bij ontwikkeling: wij zijn er om medewerkers en de organisatie verder te helpen.”

Helemaal op haar plek
Met haar brede verantwoordelijkheid en de persoonlijke band met de vestigingen voelt Britt zich helemaal thuis bij IVECO Schouten. “Iedere dag is anders, en dat maakt het werk uitdagend én leuk.”

In dezelfde of een soortgelijke functie aan de slag?

    Als eerste op de hoogte van nieuwe vacatures?

    Meld je aan voor onze jobalert en wij brengen je direct op de hoogte als er voor jou een nieuwe vacature online komt

    Lees ook de verhalen van